TIMÓN

Dirección de F&B para hoteles

La dirección de alimentos y bebidas que tu hotel necesita, sin la nómina que no puedes asumir.

Cuéntanos tu caso

Tu dirección de F&B, fuera de tu plantilla

TIMÓN es la función directiva completa del área, ejercida de forma permanente, con un ciclo de gestión mensual y responsabilidad sobre unos indicadores acordados contigo.

Qué hacemos

  • Fijamos el presupuesto del área y respondemos de él.
  • Decidimos precios, cartas y escandallos.
  • Dimensionamos la plantilla y controlamos su coste.
  • Negociamos con los proveedores estratégicos.
  • Dirigimos a tu chef y a tu maître.
  • Presidimos un comité mensual con tu dirección.

Qué no hacemos

  • No estamos en el hotel a diario. Dirigimos, no operamos.
  • No contratamos, no despedimos, no sancionamos.
  • No firmamos contratos ni representamos al hotel.
  • No gestionamos caja ni ordenamos pagos.
  • No asumimos la responsabilidad sanitaria del establecimiento.
  • No decidimos inversiones: las proponemos con retorno.

En TIMÓN se decide, y se responde de lo decidido ante tu dirección todos los meses.

Seis bloques de gestión

Todo lo que dirigimos está aquí dentro, y nada más que esto. El alcance se cierra por escrito en el contrato para que ninguna de las dos partes tenga que suponer nada.

1

Oferta y precio

Escandallos, ingeniería de menú, política de precios y oferta de desayunos.

2

Compras y coste

Proveedores, negociación, control de precios, inventario, mermas y food cost.

3

Personal

Dimensionado de plantilla, cuadrantes, coste sobre ventas y productividad.

4

Explotación

Presupuesto anual, PyG mensual, desviaciones y plan de acción.

5

Cliente e ingreso

Estándares de servicio, ticket medio, venta sugestiva y análisis.

6

Equipo

Plan formativo de departamentos.

Seis semanas antes de dirigir nada

En la Fase 0 construimos y fijamos contigo los indicadores de partida.

Semanas 1–2

Inmersión y toma de datos. Análisis de los últimos 12 meses.

Semanas 3–4

Escandallo e ingeniería de menú. Presupuesto y cuadro de mando.

Semanas 5–6

Estándares y plan de 90 días.

La Fase 0 es obligatoria antes de empezar cualquiera de los tres niveles.

Tres niveles

El nivel se define por el tamaño del hotel, el número de puntos de venta y la complejidad de su operación. Lo recomendamos tras la Fase 0, nunca antes.

TIMÓN 1

Control

  • 80–120 habitaciones
  • 1 o 2 puntos de venta
  • Comité mensual
  • Visita trimestral

TIMÓN 2

Dirección

  • 120–200 habitaciones
  • 3 o 4 puntos de venta
  • Comité mensual
  • Una visita al mes

TIMÓN 3

Dirección +

  • Más de 200 habitaciones o multiactivo
  • Eventos y banquetes
  • Comité con la propiedad
  • Dos visitas al mes

Lo que recibes cada mes

  • Informe de gestión con cuenta de explotación, indicadores y decisiones propuestas.

  • Cuadro de mando actualizado con el mes cargado y la evolución del ejercicio.

  • Acta de comité con acuerdos, responsables y fechas.

  • Registro de acciones abiertas, actualizado cada semana.

¿Es TIMÓN para tu hotel?

Cuéntanos tu hotel y te decimos si tiene sentido empezar por la Fase 0.